Home » Berita » Pmk Nomor 52/Pmk.05/2018 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Gaji KE 13 Kepada Pns, Tni, Polri, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun Atau Tunjangan
Monday, September 21, 2020

Pmk Nomor 52/Pmk.05/2018 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Gaji KE 13 Kepada Pns, Tni, Polri, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun Atau Tunjangan

By at

Pmk Nomor 52/Pmk.05/2018 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Gaji KE 13 Kepada Pns, Tni, Polri, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun Atau Tunjangan



Pmk Nomor 52/Pmk.05/2018 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Gaji KE 13 Kepada Pns, Tni, Polri, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun Atau Tunjangan


Pmk Nomor 52/Pmk.05/2018 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Gaji KE 13 Kepada Pns, Tni, Polri, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun Atau Tunjangan - Menteri Keuangan telah menerbitkan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia (PMK) Nomor 52/PMK.05/2018 Tentang Perubahan Kedu...



Video Pmk Nomor 52/Pmk.05/2018 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Gaji KE 13 Kepada Pns, Tni, Polri, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun Atau Tunjangan





Artikel Terkait:
  • Jadwal Pendaftaran Snmptn 2020, Utbk 2020 Dan Sbmptn 2020
  • Pos Un Tahun Pelajaran 2019/2020 Dan Kisi-Kisi Un - Unbk Smp Sma Smk Tahun 2020
  • Kisi-Kisi Un Smk Tahun 2019 Tahun Pelajaran 2018/2019 (Unbk Dan Unkp Sma - Ma 2018/2019
  • Pedoman Juknis Pemilihan Guru SD Smp Berdedikasi Tingkat Nasional Tahun 2019
  • Download Buku Pkp Guru Pjok Smp Edisi 2019/2020
  • Permenkes Nomor 86 Tahun 2019 Tentang Juknis Dak Nonfisik Bidang Kesehatan Tahun 2020
  • Indikator Mutu Pendidikan (Indikator Standar Nasional Pendidikan)
  • Latihan Soal Usbn Pai Smp - Mts Kurikulum 2013 Tahun 2019
  • Persyaratan Dan Jadwal Pendaftaran Kip-Kuliah Dan Adik Tahun 2020/2021

    • Share on Facebook
    Share on Twitter
    Share on Google+
    Tags :

    Related : Pmk Nomor 52/Pmk.05/2018 Tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Gaji KE 13 Kepada Pns, Tni, Polri, Pejabat Negara, Dan Penerima Pensiun Atau Tunjangan

    0 comments:

    Post a Comment

    Subscribe to: Post Comments (Atom)